职业定义从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学教研、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员
职业培训师分三个等级：
高级职业培训师高级工（三级）报名条件
1，具有相关职业（指企业培训师、企业人力资源管理师、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、职业信息分析专业人员、职业指导员、劳动关系协调员、创业指导师、高等教育教师、中等职业教育教师、中小学教育教师、幼儿教育教师、特殊教育教师、其他教学人员等）中级及以上职业资格证书均可报名
2，具有大专及以上本专业或相关专业②毕业证书，并取得相关职业四级/中级工职业资格证书或职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上
技师（二级）报名条件
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书或职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上
高级 技师（一级）报名条件
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书或职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上
就业市场前景
1、职业培训师就业方向多，就业前景好
2、企业对员工培训愈发重视，培训业得到迅速发展
3、目前国内优秀职业培训师极其缺乏，企业对职业培训师的需求量很大
4、培训和再教育是一个在职业生涯中不断进取的必要条件
职业培训师，HR必备证书
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